中國建筑集團有限公司召開主題教育調研成果交流會

　　奔著問題抓調研，對著整改理思路。

　　7月25日，中建集團領導班子“不忘初心、牢記使命”主題教育專題調研成果交流會在京召開，圍繞調研中發現的主要問題、原因分析、對策建議等開展了研討交流。堅持問題導向、交流調研成果、形成思想共識、推動整改落實，致力把調研成果轉化為解決問題的有效措施和具體行動。

　　中央主題教育第三十四指導組組長何文波、副組長張宏及成員出席會議並給予指導。

　　突出調研實效，力戒形式主義。中建集團領導班子成員主題教育調研既“解剖麻雀”，又“對症下藥”，既突出頂層設計，又問計於基層，著力破解企業發展難題。聚焦“四個圍繞”，制定專項方案，結合班子成員職責分工，確立了提升組織力、推動基層黨組織更好融入並引領企業改革發展，建筑行業招投標領域廉潔風險及對策研究，降杠杆減負債、壓控“兩金”等12個調研主題，眼往下看，腳往下走，陸續分赴33家基層單位進行專題調研，查找問題、深挖根源、拿出破解難題的實招、硬招，收集整理來自基層的意見建議94條，以解決問題為導向，形成調研報告共11篇。尤其解決長期困擾企業改革發展黨建工作的一些焦點難點問題上，達成共識，形成解決思路和辦法。比如在基層黨組織和黨員隊伍建設中存在的項目“一肩挑”執行比較難、作用發揮不夠充分的問題，在招投標領域方面存在相關工作人員權責不明確、招投標日常監督機制不完善、違法違規責任追究不到位的問題，在科研創新及成果、技術管理方面存在成果導向作用不突出、基層創新活力不足等問題，進一步在體制機制上深化查漏補缺、推進執行、監督監管等措施，以調研取得的成效不斷推動企業發展。

　　何文波對中建集團領導班子成員的調研成果進行一一點評，對集團抓實主題教育各項措施、推進取得實際效果給予了肯定，並對集團全面查擺問題、解決問題、做好專項整治、抓好巡視反饋問題的整改等重點工作提出了要求和意見。

　　集團黨組對進一步推進主題教育提出三點要求：一是充分吸收調研成果，認真履行督查督辦職能，力爭將調研成果督查落實到位，充分運用到位﹔二是堅持問題導向，把調查研究查擺問題整改貫穿主題教育始終﹔三是繼續把學習教育、調查研究、檢視問題和整改落實結合緊密結合起來，不斷推進主題教育取得新的成效。