守初心要“五音”諧振

“宮、商、角、徵、羽”是中國古樂中的五聲基本音階，五音協調搭配才能譜出天籟之音。五音調和，則身心和諧。組織工作紛繁復雜如同譜曲，建好黨員之家、干部之家、人才之家，組工干部要“五音”諧振方能永葆初心本色。

要如“宮”音淳厚，胸懷大局。宮音寬宏庄重、遼闊溫厚，如大地蘊含萬物包容。不謀全局者不足以謀一域，習近平總書記一再強調：“必須牢固樹立高度自覺的大局意識，自覺從大局看問題，把工作放到大局中思考、定位、擺布，做到正確認識大局、自覺服從大局、堅決維護大局。”組織工作服務大局是使命所系，服務好黨員、干部、人才，組工干部必須要提高站位、放遠眼光、放大格局，明大勢、知大局，才能找准工作定位、明確目標方向。組工干部胸懷大局，就是要把胸襟放寬，手腳放勤，蹲下身、沉下心、扎下根，了解基層丈量社情民意，自覺把組織工作放在高質量發展落實趕超大局中去思考、去謀劃、去推進。

要如“商”音鏗鏘，信念堅定。商音曲風堅銳、洪亮雄勁，鏗鏘有力、錚錚有聲。組織部門是政治機關，任何一項工作都是政治工作，政治上絕對可靠、對黨絕對忠誠是第一位要求。新時代新形勢，面臨的困難、挑戰和誘惑與日俱增。組工干部始終要有至信至篤的政治堅毅，旗幟鮮明、立場堅定、頭腦清醒，嘴上說的、心裡想的、實際做的，都必須表裡如一、毫不含糊。始終保持共產黨人的風骨和膽魄，一是一、二是二，是則是、非則非，練就“火眼金睛”的政治鑒別能力和敢於斗爭的政治本色，把鮮明導向亮出來，堅決與不正之風作斗爭，以絕對可靠、絕對忠誠捍衛組織部門“金字招牌”。

要如“角”音穩定，業務過硬。角音是音之本位，角音若亂則音悶壓抑，所以角調音樂錯落有韻。組織工作政策性、原則性強，千頭萬緒、程序復雜，專心專業、堅持堅守決定成效。被譽為“安專迷”典型的全國優秀組工干部涂紅剛同志，14年專注本職，全縣干部情況“一口清”，經手的3000多份干部任免材料無一差錯。組工干部有位當有為，必須在其位、謀其事、盡其責。安心本職，堅守“主陣地”，心無旁騖扛好主責主業，滴水穿石般做好“選干部、配班子，抓基層、打基礎，育人才、聚賢能”的分內事。專心工作，淬煉“基本功”，潛心學習鑽研業務，錘煉專業精神、專業能力，成為干部“活字典”、黨建“多面手”、人才“政策通”。迷戀事業，深耕“責任田”，對經手的每一項工作、每一份文件、每一件事情，都一絲不苟、至細至精，才能久久為功、善作善成，在平凡崗位上創造出不平凡業績。

要如“徵”音熱烈，昂揚向上。徵音熱情高亢、歡快活潑，激發斗志、提振精神。組織工作不斷發展進步的動力，來源於不懈奮斗、敢闖敢試，與時俱進、改革創新。新時代“獅子型”組工干部的榜樣，武漢市委原常委、組織部長楊漢軍同志常說：“墨守成規、四平八穩，日子雖然過得輕鬆，但黨的事業難以發展。”他選擇當組工“闖將”，創造性地解決了武漢引才留才、基層治理、干部隊伍精氣神等難題，生命最后10天輾轉3個國家、5座城市招才引智，拼盡最后一份力。組工干部要有“時不我待、隻爭朝夕”的情懷和激情。保持勇立潮頭的實干朝氣，准確識變、科學應變、主動求變，跳出“就組織談組織”的思維慣性，堅持敢為人先、愛拼敢贏的精神，積極開拓創新組織工作新路子。要保持知重負重的敢干勇氣，直面矛盾、攻堅克難、破解難題，在解決問題中推動組織工作向上向好。

要如“羽”音澄淨，清廉自律。羽音圓清急暢、風格清純、行雲流水。組織工作很清苦，淡泊名利、甘為人梯、兩袖清風，自覺激濁揚清，是基本職業操守。“組織部長的楷模”王彥生同志任職11年，視組織紀律為鐵律，留下了“組織原則不是任意交換的籌碼”的公正清廉形象。組工干部要有自律的底線，公道正派、堅守原則，恪守職業操守，按標准、原則和程序辦事，出以公心，心裡干淨。有自重的覺悟，把工作看得重一點，把得失看得輕一點，把名利看得淡一點，正確認識苦與樂、得與失的關系，始終保持一顆公仆之心、平常之心、質朴之心，做優秀干部，不做優越干部。有自警的清醒，慎始、慎獨、慎微，穩住心神、抵住誘惑、經住考驗，真正做到一身正氣、一塵不染，始終保持共產黨人高風亮節的品格和氣節。（作者系福建省泉州市豐澤區委常委、組織部部長）