江蘇省南京市江寧開發區非公企業黨組織創新開展主題教育

江寧開發區主題教育全面啟動以來，各非公企業黨組織按照主題教育統一部署要求，高度重視，迅速行動，結合主題教育工作清單和各自實際情況，重點聚焦企業發展、黨建提升、載體建設等方面，創新形式、探索方法，推動主題教育落細落實，取得扎實成效。

加強組織推動，確保學習教育質量。開發區黨工委主題教育領導小組及時成立了主題教育指導聯絡組，向參加主題教育204個單位派出17個指導組，對基層單位和廣大駐區企業開展主題教育加強聯系指導和業務培訓，做到開發區基層黨組織全覆蓋。參學單位根據自身實際，突出行業特色，制定本支部開展主題教育的工作方案，開發區對應指導組對工作方案進行審核把關，確保各參學單位活動質量。長安馬自達發動機有限公司黨委圍繞“初心是什麼、使命干什麼、奮斗比什麼”專題研討，舉辦主題教育質量月專家講堂、黨員干部領導力培訓等活動，有針對性地系統學習研討習近平總書記系列重要講話精神和論述摘要，做到主題教育學習有方向、有目標、有創新。

加強聯系實際，確保學習教育深入推進。開發區參加主題教育的204個單位，根據發展實際，制定了學習計劃，如長安馬自達汽車有限公司黨委依托開發區汽車黨建聯盟，構建了“三講三亮”黨建形象體系，即黨員講承諾、支部講評價、新媒講榜樣和亮出黨員身份、亮出黨建活動、亮出黨建陣地，圍繞質量管理、能力培養、效率提升、車間環境、安全管理等課題深入交流學習，並通過董事會將黨建寫入《合資公司章程》。如南京天邦生物有限公司黨支部堅持集體學習和個人自學，固定每周二下午1點至4點為“主題教育專題學習日”，並開展“走進質量天地、深度服務養殖”活動，創建2-3個服務組織和團隊，把主題教育融入企業高質量發展中，在產品品質提升、生產工藝改進、重要疫病防控技術宣傳、服務一線養殖企業等方面攻關課題，力求提升企業服務養殖行業價值。南京長安民生住久物流黨支部，通過主題教育讀書班、專題黨員大會的形式加強學習，鍛造錘煉初心的“大熔爐”﹔通過向國旗敬禮，守初心使命，長跑、唱紅歌、攝影比賽等形式多樣的活動，打造主題教育的“萬花筒”﹔通過黨員創新工作室的設立，充分發揮黨支部戰斗堡壘和黨員先鋒模范作用，以不同崗位的先進技術管理人才為帶頭人物，建立創新管理團隊攻堅克難，吹響敢為人先的“先鋒號”﹔此外還組織豐富多彩的志願服務活動，做到腳踏實地，開展深化作風的“實踐課”。

加強載體創新，突出責任擔當。開發區緊密結合參學單位非公企業黨組織多的特點，與完成全年各項目標任務結合起來，與實現攻堅克難創新突破50項大事的年度目標結合起來。深入開展高質量發展先鋒行，深化“對標找差創新實干推動高質量發展”活動，大力實施開發區黨員“領航計劃”，結合重大任務攻堅、重大項目建設、重大活動保障，推動廣大黨員在引領創新、助推發展、促進和諧、固本強基上當先鋒，以提升基層黨組織的組織力為抓手，加強主題教育落到實處。如江宇集團黨委充分發揮自身優勢，創新主題教育形式，開展“校企共建、村企共建、軍民共建”等活動，結合與揚州大學“園藝卓越人才獎”、與西陽社區“結隊幫扶”、與陸軍工程大學“強軍育才獎”，把主題教育貫徹社會責任履職過程中，不斷豐富延伸黨建內容，更大力度發揮黨員的先鋒模范作用。

江寧開發區產業黨建聯盟助推主題教育：開發區“不忘初心、牢記使命”主題教育啟動以來，汽車、新一代信息技術、智能電網三大產業黨建聯盟聚焦主題主線，堅持學做結合，把主題教育同愛國主義教育結合起來，同生產經營提升結合起來，同產業地標打造結合起來，開展了形式多樣、內容豐富、特色鮮明的各類活動。

汽車黨建聯盟組織開展了上汽大眾南京分公司、長安馬自達汽車有限公司生產制造業務“對標找差”活動，兩大龍頭整車企業圍繞質量管理、能力培養、效率提升、車間環境、安全管理等課題深入開展了交流學習。

新一代信息技術黨建聯盟舉辦了“不忘初心、牢記使命”學習強國知識競賽，調動了廣大黨員學習習近平新時代中國特色社會主義思想的熱情。

智能電網產業黨建聯盟舉辦了“共話祖國好，奮進新時代”主題講座，通過學習交流，促進了聯盟單位的溝通，激發了黨員同志的工作熱情，為推動智能電網產業更高質量發展凝聚了強大精神動力。（王靜）