山東：發揚好的作風 確保好的效果

第二批主題教育啟動以來，煙台、棗庄、日照、濟寧聚焦主題主線、堅持問題導向、落實主體責任，統籌推進學習教育、調查研究、檢視問題、整改落實四項重點措施，不斷推動主題教育向縱深發展。

煙台市突出群眾需求導向推動問題整改見實效。注重發揮“關鍵少數”帶動作用，市委常委圍繞黨的建設、社會治理、流程再造等專題，主動領題開展調研。截至目前，市委常委採取“四不兩直”方式深入一線調研40余次，面對面了解群眾所思所想所盼，用腳步丈量民情，帶動各級收集意見建議6000余條，為全市各級黨員干部樹立榜樣。

煙台市整合市縣兩級力量，統籌聯動開展“三進三促”活動：結合“雙報到”，組織8.6萬余名黨員走進社區認領服務，促基層治理水平提升﹔結合“扶貧大走訪大調研”，組織1.1萬余名干部走進全市3.5萬余戶貧困群眾，促脫貧攻堅成果鞏固﹔結合“服務發展解難題”，組織市縣領導班子成員等走進企業和項目現場，協調解決問題3230個，促經濟高質量發展。

狠抓整改落實，煙台市大力推行“一窗受理”“一鏈辦理”“一網通辦”，構建服務最優、成本最低、百姓滿意的辦事流程，讓企業和群眾有更多獲得感。開展“亮諾踐諾評諾”活動，在《煙台日報》公示154項群眾關切問題，推出“問政煙台”電視欄目，現場移交問題410余個，已整改完成380余個，用實效取信於民。

棗庄市堅持問題導向突出抓好干部作風建設。把主題教育同推進“基層減負年”“工作落實年”等重點任務結合起來，召開全市干部作風建設大會，制定《關於開展干部作風突出問題集中整治行動的實施意見》，聚焦思想觀念、工作標准等5個方面20項突出問題，深入開展整治。

棗庄市委主題教育領導小組辦公室對全市縣級以上干部進行工作提醒，要求注重在調研中解決實際問題，採取“微調研”“小調研”等靈活方式打開缺口、破解瓶頸。開展行業系統突出問題整治，由棗庄市紀委監委機關、衛生健康委、市場監管局等9個單位牽頭，聚焦突出問題，組織開展13項行業系統專項整治，一批影響行風的突出問題得到有效解決。針對大氣污染防治工作嚴峻形勢，開展“千人幫扶行動”，組織選派1000名左右干部，對7大項15個小項共940個污染源進行幫包，確保打贏秋冬季大氣污染綜合治理攻堅戰。建立主題教育整改推進工作問詢、提醒、督辦及通報制度，進一步壓實各部門各單位責任，確保各項整改任務落到實處。

日照市創新舉措推進主題教育走深走實。市委常委會結合建市30周年召開各界代表座談會，採取個別訪談、書面征求意見、梳理網絡輿情、民意調查等9種方式，廣泛聽取各級意見建議。充分發揮“互聯網+”作用，利用智慧黨建平台、學習強國、燈塔—黨建在線、微信等手段為基層黨員搭建平台，把部署要求“一插到底”，做到縣區鎮村（社區）以及“兩新”組織同時啟動、同步推進，減少層層動員。

根據不同層次、不同領域黨員干部實際特點，日照市分別設計紅色平台載體，發揮現場教育作用。挖掘培育31處黨性教育點，改造升級建國前老黨員“本色”展館，組織11.2萬名黨員開展現場教學。在全市創建一批小微黨性教育場館，五蓮縣住建局建成“初心館”，五蓮縣黃巷子村建成“紅色記憶館”，東港區建成日照水庫“移民精神記憶館”，目前已接待全市黨員干部學習參觀5萬余人次，成為開展主題教育的重要平台。

每隔一段時間，濟寧市國資委派出的專班工作人員就會到濟寧能源發展集團進行調研，詳細了解企業發展中遇到的困難和問題，主動靠上服務，幫助企業排憂解難。

以主題教育助推企業高質量發展，濟寧市大力開展“幫企業解難題、促企業快發展”活動，引導各級黨員領導干部深入工廠、車間，聽取企業和群眾意見建議，分析問題、提供服務、解決難題。目前市縣領導開展走訪調研3825次，梳理共性和個性問題31個。

濟寧市各級各部門各單位積極宣傳落實國家及省、市扶持企業發展的各類政策，送政策上門，精准對接服務民營企業，幫助企業找准上級政策與企業發展的結合點，把政策用足用好。在各級政務大廳設立“惠企政策兌現窗口”，簡化程序、優化流程，實行一門式、一窗式服務，推進各類政策快落實、落到位。對專業設備制造、農副產品加工、醫藥制造、電氣機械和器材制造等行業，實施“一行業一對策”，幫助企業“抓轉型、拓市場”，為企業提供“保姆式”服務。截至目前，共為企業解決發展用地1600畝、落實政策資金1.6億元，累計破解人才、規劃、能耗等各類問題16個。