聲音：持續改作風 提振精氣神

張慶偉

我們必須強化斗爭精神、勇於自我革命，以咬定青山不放鬆的勁頭，推動轉變工作作風、優化營商環境邁上新水平、步入新境界

近年來我們堅持刀刃向內、刮骨療毒，嚴肅查處破壞發展環境的人和事，加快政府職能轉變，提升干部素質能力，不斷優化投資環境，大量歷史遺留問題得到解決，重大項目加快推進，輿論氛圍持續向好，改作風優環境取得明顯成效。

“不忘初心、牢記使命”主題教育開展以來，我們狠抓整改提高，處理了一批“五不”（不落實、不研究、不作為、不在狀態、不守紀律）干部，成效是好的，但問題仍然不少。有的干部治理能力跟不上，面對突發事件、復雜局面，工作簡單化、一刀切﹔有的遇事先算“小賬”，對任務挑三揀四，對矛盾避而遠之，對責任避重就輕。尤其是在統籌推進新冠肺炎疫情防控和經濟社會發展新形勢下，一些干部能力不足而不能為、動力不足而不想為、擔當不足而不敢為等問題必須全面整治、全力根除。

作風和發展環境問題始終是我們要緊緊抓在手上的重要工作，要持續貫徹落實習近平總書記對我省工作重要講話和重要指示批示精神，營造干事創業濃厚氛圍，保護和激發市場主體活力，為加快推動全面振興全方位振興提供強大動力。

要進一步強化責任擔當。樹立面對急難險重任務要沖鋒在前、面對重大風險隱患要果斷處置、面對改革發展深層次問題要敢闖敢試的鮮明導向，突出糾治隻求疫情防控沒問題、不管發展好不好等懶政怠政、不擔當行為。堅持“三個區分開來”，為擔當者搭台撐腰，進一步完善鼓勵激勵、容錯糾錯、能上能下機制。

要進一步落實“五細”要求。大力弘揚“工匠精神”，開展弘揚“工匠精神”評選活動，在全省范圍內集中解決工作中存在的粗枝大葉、大而化之等問題。每一項工作都必須做到掌握情況要細、分析問題要細、制定方案要細、配套措施要細、工作落實要細，真正做到在精細中出彩。

要進一步提升干部能力。在領導發展能力方面，要把新發展理念運用於推動高質量發展實踐﹔在組織工作能力方面，要注重把握輕重緩急，善於統籌協調、形成工作合力﹔在執行落實能力方面，要把黨中央決策及省委部署同本地本部門實際緊密結合起來，把雷厲風行與久久為功有機結合起來﹔在提高群眾工作能力方面，要始終堅持以人民為中心的發展思想，積極回應人民群眾關切，辦好老百姓期盼的民生實事。

要進一步弘揚企業家精神。企業家是寶貴財富和推動經濟發展的重要力量，要引導企業家積極投身全面振興全方位振興實踐，營造尊重企業家價值、鼓勵企業家創新、發揮企業家作用的濃厚氛圍。各級領導干部要光明磊落同企業交往，了解企業家所思所想、所困所惑，真正為企業發展排憂解難、添薪續力。

作風建設沒有終點，優化環境永無止境。我們必須強化斗爭精神、勇於自我革命，以咬定青山不放鬆的勁頭，推動轉變工作作風、優化營商環境邁上新水平、步入新境界，為決戰決勝脫貧攻堅、全面建成小康社會、實現東北振興“十四五”時期要有新突破目標提供有力保障。

——黑龍江省委書記張慶偉日前在全省深化機關作風整頓優化營商環境工作暨警示教育會議上說

（本報記者 吳齊強 郝迎燦整理） 

《 人民日報 》（ 2020年09月30日 05 版）