抓落实是事业之本

党中央决定，以县处级以上领导干部为重点，在全党开展“不忘初心、牢记使命”主题教育。

当前，全党抓落实的风气持续好转，但也必须清醒而深刻地认识到，个别地方、部门和单位的党员干部在抓落实的过程中，依旧存在形式主义的现象和问题，亟须引起高度重视。

在具体实际工作中，有的党员领导干部干工作安于现状、不思进取，只求过得去、不求过得硬，“清茶报纸二郎腿，闲聊旁观混光阴”；有的规章管理制度一应俱全，却纸上写写、文件发发、墙上挂挂，形同虚设；有的“文山会海”禁而不绝；有的表态多调门高、行动少落实差；有的不敢不愿担当作为，抱着枪打出头鸟的圆滑世故心态,左顾右盼、止步不前；有的不顾客观实际，片面追求“规模效应”“形象工程”“政绩工程”，不深入基层调研、解决实际问题……

这些现象和问题，表面上看是能力不足，本领不强，实质上是政绩观念不纯正，工作作风不扎实，初心使命不坚定。其危害是造成人力、物力、财力浪费，导致错失战略机遇、贻误发展进程，滋长形式主义、官僚主义的不良作风，损害党委政府的公信力，消解群众的期待、关切和信任。

在革命、建设、改革各个历史时期，党和人民的事业之所以能够不断取得一个又一个的伟大成就，其关键就在于我们党坚持以马克思主义为指导，善于把崇高理想、奋斗纲领同脚踏实地、真抓实干紧密结合起来。

一分部署，九分落实。抓落实是事业之本，是贯彻“不忘初心、牢记使命”主题教育总要求的重要环节，也是衡量党员领导干部世界观正确与否和党性强不强的一个重要标志。

事业是干出来的，抓落实就是要实打实、硬碰硬、动真格，把雷厉风行和久久为功有机结合起来。要树立正确的政绩观念。既要有“功成不必在我”的精神境界，也要有“功成必定有我”的历史担当；要加强改进工作作风。尊重客观规律，坚持实事求是，咬定青山不放松，抓实抓细各项工作；增强实践本领能力。要强化思想政治引领，加强综合学习培训，提高专业思维素养，学深悟透、学以致用、知行合一；要建立健全机制体系。建立健全激励机制和容错纠错惩戒机制，鲜明树立重担当重实干重实绩的用人导向，为干事者撑腰，让有为者有位，激励广大干部担当作为建功新时代。