安徽淮北:“四抓四注重”推深做实非公企业和社会组织主题教育

第二批主题教育开展以来，安徽淮北市按照中央和省委部署要求，精心谋划，统筹安排，创新形式，把党员组织起来、把党的工作开展起来、把职工群众凝聚起来，以实际行动推动非公企业和社会组织主题教育走深走实。

抓谋划部署，注重严督实导

淮北市共有非公企业和社会组织党组织1108个、党员8297名，分别占全市4776个基层党组织、10.2万名党员的1/4和近1/10。非公企业和社会组织主题教育开展如何，在一定程度上影响全市主题教育的质量和效果。印发《关于做好全市非公企业和社会组织主题教育有关重点工作的通知》，对非公企业和社会组织开展主题教育进行专门部署。编印《“两新”党务工作者应知应会口袋书》、《他山之石——外地非公企业和社会组织开展主题教育做法摘编》，做到全市非公企业和社会组织党组织“全覆盖”、全市党建指导员以及非公企业和社会组织党员“人手一册”。

建立市委常委和非公工委成员单位联系点制度，11名市委常委分别负责联系1家非公企业或社会组织党组织，各级非公工委成员单位直接联系2-3家非公企业或社会组织党组织，484名党建指导员深入派驻的2449个非公企业和社会组织全程参加“三会一课”、党员活动日、组织生活会、民主评议党员等活动，有力指导主题教育开展。

抓学习教育，注重融入日常

结合非公企业和社会组织特点，淮北市提出“三学三问三增强”（学思想、学方法、学先进；问初心、问不足、问发展；增强主题教育实效、增强个人能力素质、增强服务发展本领）要求，积极鼓励非公企业和社会组织党组织创新载体、搭建平台，将学习教育真正融入日常，抓实抓牢学习。

濉溪经济开发区针对园区9家企业党支部党员不足3名现状，及时将学习书籍“送学”到党员职工生产一线，确保每一名党员都能收到学习资料。相山经济开发区在非公企业中大力推行下载“学习强国”，每天在非公党建微信群中推送学习内容，非公企业党员覆盖率超过80%。市注册会计师行业党总支根据事务所专业性较强的特点，将学习教育与职业道德、执业操守、行业规范等业务学习紧密结合，提高了学习的针对性。

为贯彻落实中央和省委“要在全覆盖上兜住底、不能遗漏”的要求，市委非公工委对全市80家 “五抓五送” 拟奖补对象，逐一进行电话抽查主题教育开展情况。对尚未开展的5家党组织，直接取消其补助资格，并下发“工作提示”函督促及时开展学习，消除了“盲区”和“死角”。

抓检视整改，注重解决问题

淮北市始终以查找和整改问题为重点，边学边改、立行立改、即知即改，推动主题教育成为破解难题、提升服务、凝聚合力的大平台。制定出台《关于在“不忘初心、牢记使命”主题教育中开展阻碍民营经济发展问题集中整治的实施方案》，大力优化民营经济发展环境。市委非公工委成员单位共集中走访148户困难企业，帮助停产、破产企业的115名党员和职工实现再就业。党建工作指导员走访非公企业1029户、党员群众2473名，帮助解决难题123个。

安徽中瑞有限公司党支部通过“请老党员讲党课”“党员商户结对子”等方式，使19名党员思想受到洗礼，市场近千名商户文明诚信水平明显提高，市场投诉率降低七成，客户满意度99%，农残合格率99.8%以上，提升了市场美誉度。淮北东安物业管理有限公司党支部组织党员深入辖区，入户走访50余户，发现并解决群众反映问题20余件。

抓作用发挥，注重融合发展

充分发挥非公企业党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，通过设定先锋岗、划定责任区、组建志愿服务队等方式，引导党员紧扣非公企业经营发展、技术创新、转型升级发挥作用，把主题教育融入企业的具体工作中，把党的强大的政治优势转化为企业强劲的发展优势，推动企业实现高质量发展。

安徽果力智能科技有限公司党支部鼓励优秀党员围绕企业发展和产品研发，大力开展科技创新和技术攻关，申请并授权专利9项，产生经济效益400多万元。淮北林光钻探公司党支部设立“孝心基金”，推行“1+1”（即采取公司员工按月从工资中节省出50元，企业补贴50元组成“1+1”）尽孝心工资活动，目前已累计发放尽孝心工资近100万元，激发了广大党员职工投身企业发展的积极性。恒瑞电动公交公司党支部通过选树21名“党员示范岗”，引导党员司机“亮身份、当先锋、树形象”，增强了党员司机的责任感和使命感，确保行车安全正点、服务热情周到、车厢卫生整洁，营造了“一个党员一面旗帜、一个岗位一项责任”的良好工作氛围。（安徽省淮北市委组织部供稿）