中化集团第二批主题教育单位 深入学习宣传贯彻党的十九届四中全会精神

党的十九届四中全会召开后，中化集团按照中央有关部署和国资委安排，深入学习宣传贯彻全会精神，先后召开集团党组会学习全会精神，研究工作方案，举办党组理论中心组集中学习研讨，交流学习心得体会，邀请中央宣讲团成员赴集团作宣讲报告，深度解读全会精神，全系统2000多名党员干部参会。下发《中化集团学习宣传贯彻党的十九届四中全会精神方案》，结合企业实际，做出详细安排部署，要求各级党组织通过集中学习、座谈交流、“三会一课”等多种形式，组织广大党员干部职工原原本本、逐字逐句学习原文，真正学懂弄通、入脑入心。把学习全会精神作为党员干部教育培训的必修课，纳入政治教育和课堂教学的重要内容，从现在起到明年初，中化党校、中化创新管理学院、各事业部分期分批对党员干部进行系统培训，确保集团四级企业领导班子以上党员领导干部实现培训全覆盖。要求各级领导干部特别是主要负责同志要发挥示范表率作用，面向各自分管领域职工带头宣讲全会精神。

同时，将学习宣传贯彻全会精神与深入推进第二批主题教育相结合，第二批主题教育单位强化组织领导、创新学习方式，通过党委中心组集中学习、邀请外部专家举办专题讲座，纳入基层党支部书记培训课程、依托各企业内部平台开设专栏、专题、讨论区，举办知识测试等多种方式，迅速掀起了学习宣传贯彻全会精神热潮。

中化下属化工事业部、中国金茂将十九届四中全会精神纳入基层党支部书记培训课程，通过专家辅导、研讨交流等形式深入学习全会精神，受训基层党支部书记（委员）110余人。金茂华中长沙事业部党支部依托自主创立的微信学习平台—《长沙知行联播》，开设“四中全会学习专栏”，工作日每晚7点，党员轮流领读四中全会相关知识，带领干部员工共同学习，并在内部办公平台“线上知识竞赛”中推出“四中全会考试专栏”，以考促学，及时巩固和检验学习效果。中化石油销售公司依托自有党建宣传阵地微信公众号《红色油声》及公司内部刊物《石油销售之窗》，开设“四中全会学习专栏”，并在内部企业大学—未来学院移动学习平台向全员推送“十九届四中全会精神应知应会必修课程”督促个人自学，通过“课后小测”巩固学习成果，利用“红色阵地”话题模块组织开展交流讨论，学用结合，将学习成果转化为促进企业改革发展的新动能。中化岙山4家企业（中化兴中、中化兴海、舟山国储、舟山应急救援基地）联合召开中心组学习扩大会，邀请舟山市委党校教授作《党的十九届四中全会精神解读》专题辅导讲座。中化化肥河南分公司在全省核心合作伙伴年度会议上，邀请河南省委党校教授结合农业农村实际，对80余名核心客户专题宣讲十九届四中全会精神，将全会精神向民营企业家广泛宣传。中化金融事业部将全会精神融入公司“智慧金融、一圈一链、服务产业”发展战略规划，完善高质量发展体制机制，推进企业治理体系和治理能力现代化。